AML, MBL, förhandlingsteknik, förståelse om samverkan och erfarenhetsutbyte.
• Att använda arbetsmiljölagen i förhandlingsarbetet är både smart och viktigt. Det finns många paragrafer i arbetsmiljölagen och medbestämmandelagen som har direkt påverkan på medlemmarnas vardag.
• Att väva in arbetsmiljölagen runt förhandlingsbordet kan lösa många frågor utan att det behöver bli konflikter.
• Den här kursen handlar om hur du kan använda lagarna på ett bra och smart sätt.
• Kursen tar upp metoder för hur ett långsiktigt, målinriktat och offensivt arbete med arbetsmiljölagen och medbestämmandelagen. Allt för att fackligt dubbelarbete ska undvikas och resultatet ska bli så bra som möjligt för den enskilde medlemmen.
• Betyder att klubben / fackligt organisation gör en kritisk självanalys på den egna arbetsplatsen med vad som kan förbättras.
Din organisation kan hjälpa dig med vilken typ av ledighet som du ska begära. Kostnad för kurserna är 1 400:-/dag. Boende, middag och frukost tillkommer med 1 125:-/dygn för de som övernattar på Ädelfors Folkhögskola.
Ansök direkt online via formuläret nederst på sidan.
Läs vår onlinekatalog
Till startsida fackliga kurser 2026
Kurslängd: 2 dagar, 14-15 oktober och 7-8 december (del 2)
Kursplats: Ädelfors folkhögskola. Hitta hit.
Kursledare: Pierre Tornedal. Joel Fornander.
Målgrupp: Skyddsombud/arbetsmiljöombud, skyddskommittèledamöter, huvudskyddsombud, MBL-förhandlare/mottagare, ordföranden, förhandlingsansvariga och bolagsstyrelserepresentanter.
Syfte: Hur man kan använda arbetsmiljölagen i förhandlingsarbetet. Kursen tar upp metoder för ett långsiktigt, målinriktat och offensivt arbete med arbetsmiljölagen och dess föreskrifter kan integreras i det övriga fackliga arbetet.
Arbetsformer: Teori, föreläsningar och diskussioner varvas med fördjupningsarbeten i grupp, egen kunskapsinhämtning och redovisningar. Deltagarstyrd problembaserad undervisning och erfarenhetsutbyte.
Mål: Efter utbildningen ska deltagaren – Kunna genomföra förhandlingar med förståelse hur AML och MBL påverkar varandra i verksamheten på den egna arbetsplatsen. Ha kunskap i lagstiftningen MBL – AML.
